Le management opérationnel
(fondamentaux et perfectionnement)
Le management de projet et la dynamique d’équipe
(management)
Développer l’intelligence collective avec le Codéveloppement
(management)
L’accompagnement au changement
(gouvernance / management)
La fonction de « Dirigeant-Manager »
(management opérationnel)
Le management des systèmes d’information
(management stratégique)
La fonction RH et la gestion des compétences
(GPEC)
Développement professionnel
Qualité de Vie au Travail & Prévention des RPS (risques psychosociaux)
Bien être et Qualité de Vie au TravailSensibilisation à la prévention des RPS(dirigeants, cadres, salariés)Gestion et prévention des risques psychosociaux (RPS)(CHSCT, cadres, tout public)Le rôle clé des managers dans la prévention des RPS(cadres)La prévention du Lire la suite…