Qualité de Vie au Travail & Prévention des RPS (risques psychosociaux)

Bien être et Qualité de Vie au TravailSensibilisation à la prévention des RPS(dirigeants, cadres, salariés)Gestion et prévention des risques psychosociaux (RPS)(CHSCT, cadres, tout public)Le rôle clé des managers dans la prévention des RPS(cadres)La prévention du burnout(focus – tout public)La prévention du harcèlement(focus – gouvernance et management)La gestion des personnalités difficiles Lire la suite…

Management & Intelligence collective

Le management opérationnel(fondamentaux et perfectionnement)Le management de projet et la dynamique d’équipe(management)Développer l’intelligence collective avec le Codéveloppement(management)L’accompagnement au changement(gouvernance / management)La fonction de « Dirigeant-Manager »(management opérationnel)Le management des systèmes d’information(management stratégique)La fonction RH et la gestion des compétences(GPEC)

Coaching et accompagnement

Développement de la performance durable individuelleCoaching en sérénité personnelle et efficacité professionnelleCoaching de prise de poste – Mobilité – Bilan de compétencesCoaching de résilience (suite à difficultés / burnout)Stages d’épanouissement personnel avec la méditation et le théâtre

Sérénité & Efficacité professionnelle

Gestion du stress, assertivité & confiance en soiSérénité au travail avec la méditation « Pleine conscience »L’intelligence émotionnelle au cœur de l’efficacité professionnelleCommunication & gestion des tensions interpersonnellesCommunication & prise de parole en publicOrganisation, gestion du temps et des prioritésCoopération, conduite de réunions, et entretiens individuelsMieux appréhender et vivre le changement

Formations organisation

Gérer son temps : cette formation permet d’apprendre à gérer son temps, afin de pouvoir agir sur une importante source de stress, et optimiser ainsi l’efficience. Animer une réunion : formation permettant d’acquérir des outils de gestion de réunion et de développer des compétences comportementales comme l’animation d’une équipe, l’écoute, la communication Lire la suite…

Prévention des risques

Cette formation inclut une formation à la sécurité et une formation à la prévention des risques professionnels. La formation à la sécurité est proposée aux salariés pour qu’ils aient les compétences nécessaires pour agir en toute sécurité. La formation à la prévention des risques professionnels est proposée à l’entreprise, pour que celle-ci puisse acquérir Lire la suite…

Habilitation électrique

Proposée à tout le personnel d’une entreprise, la formation à l’habilitation électrique vise principalement à acquérir les bases en électricité. Elle permet l’obtention de l’habilitation électrique pour électricien B2V BR BC – formation initiale ou recyclage ; de l’habilitation électrique pour non-électricien – formation initiale ou recyclage ; et prépare à l’habilitation Lire la suite…